Idées

juin 1

Réalité virtuelle et expérience employé (partie 3)

Alors que les articles précédents s’intéressaient au recrutement (partie 1), à la formation et à l’accompagnement de l’employé (partie 2), cette troisième partie continue avec celui qui est peut-être l’usage le plus évident: la collaboration. Faciliter la collaboration et la communication : Un des usages les plus évidents des réalités augmenté et virtuelle est la collaboration. […]

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juin 2

Réalité virtuelle et expérience employé (partie 2)

Après avoir fait le constat du retard des entreprises dans l’adoption des technologies, la première partie de cet article explorait le potentiel de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée pour transformer l’expérience employé, avec le cas du recrutement. Cette deuxième partie se penche sur deux autres usages: la formation et l’accompagnement de l’employé dans […]

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juin 0

Réalité virtuelle et expérience employé

Avez-vous remarqué que depuis l’arrivée d’Internet, les entreprises ont toujours un train de retard sur les consommateurs pour l’adoption des technologies émergentes ? Alors que tout le monde avait déjà accès au Wi-Fi, les entreprises utilisaient encore des câbles réseaux pour se connecter à Internet. Alors que l’iPhone était dans toutes les mains, les entreprises […]

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fév 0

L’amélioration de l’expérience client : l’enjeu central de la transformation digitale

Le rôle de la transformation digitale dans l’amélioration de l’expérience client est décrit dans une foule d’études et d’articles. Mais qu’est-ce que l’expérience client ? En quoi la transformation digitale d’une entreprise aide-t-elle à améliorer l’expérience de ses clients ? Pour commencer, je vous invite à revenir à des notions exposées dans l’un de mes récents […]

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jan 5

Le futur de la RH passe par le digital

La fonction RH s’apprête à vivre des changements majeurs, et attendus depuis longtemps. Mais, bien qu’elle soit déjà engagée, cette transformation est encore mal maîtrisée par les dirigeants RH. La fonction Ressources Humaines (parfois appelée Capital Humain) est encore aujourd’hui mal perçue dans bien des entreprises. Les dirigeants RH (VPRH ou CHRO) peinent à jouer […]

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déc 4

La transformation digitale exige de réinventer le modèle d’affaires et son exécution

Les technologies digitales redéfinissent l’expérience client, changent les méthodes de travail et accélèrent l’apparition de nouvelles formes d’organisations et de pratiques de management. Elles entraînent aussi la remise en question de la mission, de la proposition de valeur et donc du modèle d’affaires de l’organisation. Dans mon dernier article, j’ai exposé quelques idées visant à […]

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nov 1

La réussite de la transformation digitale passe par un changement d’état d’esprit

La transformation digitale (ou numérique) a pour ambition d’accélérer l’évolution de l’activité de l’entreprise dans le cadre d’un environnement digital et hyperconnecté. Mais sa mise en œuvre soulève de nombreux défis. Transformation digitale : cékoiça ? Ayant récemment intégré l’équipe Atelya, j’ai beaucoup communiqué dans le réseau sur l’expertise et les offres de la firme, centrées […]

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oct 1

Atelya annonce l’arrivée d’un nouvel Associé directeur renforçant ainsi son offre de services-conseils en transformation d’entreprise

Acteur reconnu dans le conseil en management et la transformation numérique des entreprises,  Atelya est heureuse d’annoncer l’arrivée d’Éric Blanchet en qualité d’Associé directeur responsable de l’activité Conseil en transformation et en management des TI (Business Technology Advisory Services). Cette nomination renforce le positionnement d’Atelya dans le domaine du conseil en transformation d’entreprise. Dans le […]

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juil 1

Un App Store pour votre entreprise

  PwC France vient de lancer un plan d’action visant à mettre en place un App Store au service des employés. Selon les mots de Raphaël Hélion, DSI de la firme, les buts recherchés par une plateforme privée sont une diminution des coûts et un meilleur contrôle des utilisations de logiciels. De nos jours, bien des […]

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juil 2

Office 365 ou Google Apps for Work, qui a choisi quoi?

Le choix d’une plateforme Cloud est une décision importante qui nécessite une réflexion approfondie. L’importance que les dirigeants accordent au  Cloud ne fait qu’augmenter depuis les dernières années. À cet effet, une étude d’IBM prévoit que d’ici 2016 le Cloud sera perçu comme un enjeu stratégique prioritaire pour 72 % des dirigeants d’entreprises comparativement à 34 % […]

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juil 0

Une hausse des projets collaboratifs et sociaux en 2015 selon l’enquête de l’observatoire de l’intranet

Les résultats de l’enquête 2015 de l’observatoire de l’intranet et de la stratégie numérique sont maintenant disponibles. L’objectif de l’enquête est d’établir un portrait de l’utilisation des intranets dans les organisations en évaluant les principaux usages, les tendances, les fonctionnalités et la gouvernance. La 16e édition de l’étude réalisée par Arctus, a sondé 347 entreprises, dont […]

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juil 2

6 trucs pour réussir un projet de technologie sociale

Pour transformer la communication interne, pour mobiliser les employés, pour favoriser l’apprentissage et la collaboration ou pour communiquer en mobilité, beaucoup d’entreprises investissent dans les technologies sociales et voient en celles-ci une opportunité pour soutenir leurs objectifs d’affaires.  50% des entreprises auront en 2015 une initiative de technologies sociales selon Gartner, dont 30% de celles-ci […]

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juin 0

Conférence Atelya au Bootcamp Stratégies de formation 2015

Sous la thématique du film Mission Impossible, Conseils Atelya et Desjardins participaient aujourd’hui au Bootcamp Stratégies de formation organisé par Ellicom et le journal Les affaires. Merci à Alain Garceau et Patrice Létourneau, nos deux agents secrets pour leur atelier interactif sur l’apprentissage social. Au printemps 2015, Conseils Atelya accompagnait Desjardins dans la définition d’une […]

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juin 0

Welch à Montréal : Une discussion autour du leadership

  Jeudi dernier Montréal a accueilli un leader réputé – mais aussi critiqué – John Francis « Jack » Welch Jr., l’ex-PDG de GE. Welch est reconnu pour avoir une vision sans frontière et un leadership comme nul autre, certainement l’élément qui lui a permis de positionner GE comme #1 dans l’industrie en augmentant la […]

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mai 0

Apprendre différemment – Atelier interactif sur l’apprentissage social : Le cas Desjardins

Atelya sera présente lors de la 3e édition Bootcamp stratégies de formation Un événement organisé par Ellicom et Les Affaires Apprendre différemment – Atelier interactif sur l’apprentissage social : Le cas Desjardins   Lors de la 3e édition du Bootcamp sur les stratégies de formation qui se tiendra les 10 et 11 juin 2015 à Montréal, Conseils […]

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mai 1

Retour sur la Conférence Atelya – L’organisation connectée : Repensez l’environnement de travail de demain

De plus en plus d’entreprises entament des projets « d’organisations connectées », afin de s’adapter aux attentes des nouvelles générations et tirer profit des technologies digitales. Selon nous, une des conditions essentielles à la capacité d’innovation de l’entreprise de demain est sa capacité à repenser l’environnement de travail afin de l’adapter aux besoins évolutifs de ses travailleurs. […]

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mai 0

Formation : le temps des contributeurs

J’ai eu la chance d’accompagner récemment, en compagnie de Laurentia Benrubi, Inflexions, une équipe des Espaces Développement de France Télécom, dans un programme sur les réseaux sociaux comme nouveau canal de l’évolution professionnelle. L’évolution de notre programme, dans son contenu et dans sa dynamique, pose des questions sur l’évolution de la fonction formation au sein de […]

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mai 0

Evaluation : réinventer le coeur du réacteur RH

Une intervention dans l’atelier Global Talent de RH&M nous a donné l’occasion, à Frédéric Bonneton, Guy Alfoséa, Patrick Plein et moi-même de revisiter les fondements, l’état de l’art et l’avenir probable de l’évaluation de la performance. De l’évaluation et, fallait-il le préciser, par extension, de l’ensemble des pratiques de développement RH. L’évaluation est le coeur des pratiques de développement […]

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mai 0

Retour sur la Conférence Atelya – L’organisation connectée : Repensez l’environnement de travail de demain

  De plus en plus d’entreprises entament des projets « d’organisations connectées », afin de s’adapter aux attentes des nouvelles générations et tirer profit des technologies digitales. Selon nous, une des conditions essentielles à la capacité d’innovation de l’entreprise de demain est sa capacité à repenser l’environnement de travail afin de l’adapter aux besoins évolutifs de ses […]

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avr 0

S’engager dans la transition numérique de son marché: une nécessité face à la menace de l’« ubérisation »

  Un article  paru le 14 avril sur la plateforme Medium mettait en avant le déni des entreprises traditionnelles face à la transition numérique de leur marché et à la prise de pouvoir des startups numériques sur l’ensemble de la chaîne de valeur.   Le billet explique que tout au long des cinq étapes identifiées […]

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avr 0

L’usine intelligente de demain

  Afin de maximiser le potentiel de leurs données, les entreprises manufacturières doivent concevoir de nouvelles façons de gérer le flux de données qui ne cessent d’augmenter et qui représentent un véritable enjeu dans la mise en place de l’usine de demain dite « intelligente ». Cette dernière redéfinit la façon d’organiser les moyens de […]

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avr 0

C2MTL – Concours Parcours Innovation PME Montréal 26 au 28 mai 2015

  « Questions commerciales recherchent réponses créatives ». Atelya sera présente pour une deuxième année consécutive afin d’offrir une démarche d’accompagnement structurée aux PME sélectionnées dans le cadre du concours parcours innovation PME Montréal de la conférence d’affaires Commerce + Créativé C2MTL.     Dans le cadre de la prochaine édition de la conférence organisée […]

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mar 0

Prochaine conférence Atelya – L’organisation connectée : Repensez l’environnement de travail de demain

Atelya vous invite à participer à sa prochaine conférence qui a pour thème : L’organisation connectée : repenser l’environnement de travail de demain Jeudi 7 mai de 8h à 12h   Description : De plus en plus d’entreprises entament des projets « d’organisations connectées », afin de s’adapter aux attentes des nouvelles générations et tirer profit des […]

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mar 0

Conseils Atelya annonce un partenariat stratégique avec un leader européen du conseil en gestion, Colombus Consulting

L’équipe d’Atelya est heureuse d’annoncer un partenariat stratégique et un investissement majeur de Colombus Consulting, un leader européen des services-conseil en transformation d’entreprises.   Notre offre de service sur le marché sera ainsi renforcée et ce, grâce à l’appui de notre partenaire. Depuis cinq ans, le cabinet a su innover en élaborant des nouvelles approches […]

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déc 0

Les technologies sociales, c’est aussi pour les manufacturiers

Le potentiel des technologies sociales est trop peu connu des industries où les opérations du cœur de métier ne relèvent pas du travail de la connaissance. Or, des industries de ce genre comme le secteur manufacturier gagneraient à imaginer les gains potentiels à appliquer des transformations liées aux technologies sociales.   Au Québec et au […]

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déc 0

L’aménagement connecté – ou pourquoi vos espaces de travail ne répondent pas aux besoins de vos travailleurs?

À l’aube du 21e siècle – et plus particulièrement dans une économie où le travail de la connaissance occupe une place de plus en plus importante – il semble opportun de se demander si la conception de l’aménagement des organisations de la connaissance soutient adéquatement le travail ? Un bref recul sur la question permet de constater […]

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nov 0

Conférence Atelya – L’organisation collaborative et son leadership

Atelya vous invite à participer à la conférence du jeudi 4 décembre qui a pour thème : L’ORGANISATION COLLABORATIVE ET SON LEADERSHIP Jeudi 4 décembre de 8h00 à 13h00    Description :   La conférence présente un point de vue unique de leaders expérimentés ainsi qu’un survol des tendances en matière de leadership à l’ère […]

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oct 0

L’impact des technologies numériques – dont les SMAC (Social, Mobile, Analytics, Cloud) – sur les PME manufacturières

Depuis les cinq dernières années, le secteur manufacturier a représenté près du quart de la croissance économique en Amérique du Nord. Malgré ce rôle crucial au sein de l’économie, les entreprises de ce secteur sont aux prises avec des défis majeurs. Selon les conclusions de la 5e édition du Baromètre industriel québécois, la croissance économique est […]

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août 0

Gamification : le cas Bluewolf

  Encourager les employés à partager leurs savoirs et les aider à contribuer à l’image ainsi qu’à la mission de l’organisation sont deux objectifs auxquels les technologies sociales peuvent répondre. Cela demande néanmoins une bonne utilisation de ces dernières et un changement de comportement de la part de ses utilisateurs. Tel que détaillé dans le […]

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juin 0

Technologies sociales, adoption et gamification

Comment le ludique permet de stimuler la collaboration et, ainsi contribuer à créer de la valeur ? Selon une étude populaire de McKinsey, les technologies sociales ont le potentiel d’augmenter la productivité des travailleurs du savoir de 20 à 25%. Ce chiffre parait assez utopique aux vues des difficultés rencontrées par les organisations à générer […]

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juin 0

C2-MTL : un boost d’inspiration

Trois jours de conférences, d’ateliers, de laboratoires, de hackaton, de tweet, de like, mais surtout de créativité au service de notre société, notre ville, notre futur et nos organisations.   À peine passée l’entrée géante du hangar de l’Arsenal, Il est impossible de ne pas se sentir submergé par l’énergie et l’enthousiasme que dégagent le […]

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mai 0

Lancement de la communauté C2 Innovation

Vous l’attendiez, le voilà enfin! C2-MTL 2014, événement majeur incontournable dans l’agenda de tous les gestionnaires curieux et visionnaires, inaugurera très prochainement sa troisième édition.   Ce sommet mondial de l’innovation ouvrira ses portes ce mardi 27 mai au complexe d’art contemporain l’Arsenal et se clôturera en apothéose le jeudi 29 mai lors d’une soirée […]

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avr 0

Trouver un expert : le rôle des technologies sociales

Lorsque l’on travaille avec les technologies sociales, rares sont les organisations qui n’ont pas pour objectif d’améliorer la capacité de « trouver un expert ». Ce n’est pas surprenant, dès que l’on dépasse quelques centaines d’employés, il devient impossible de connaître tout le monde et encore moins de savoir ce sur quoi ils travaillent. Souvent, les seuls […]

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mar 0

Le hackathon de Sherbrooke, une compétition dans un esprit de collaboration

J’ai eu le plaisir aujourd’hui de participer en tant que membre du jury à l’événement « HackSherbrooke », le plus grand hackathon de Sherbrooke reposant sur l’usage de données ouvertes dans un objectif de favoriser l’innovation. « Hackathon », tel que nous l’apprend (ou rappelle) Wikipédia, est « un événement où des développeurs se réunissent pour faire de la programmation […]

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fév 0

L’Observatoire de l’intranet et de la stratégie numérique 2014 est lancé!

Depuis maintenant 15 ans l’Observatoire de l’intranet mesure la maturité et les tendances en matière d’intranet par le biais d’une enquête envoyée à plusieurs centaines d’entreprises. Selon son créateur, Michel Germain, Professeur associé au Celsa (Université Paris-Sorbonne) et directeur-associé de la firme Arctus, l’observatoire vise principalement trois objectifs : [list type=check_list] Distinguer les principales tendances et évolutions […]

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fév 1

Conseils ATELYA est fière d’annoncer son partenariat avec Réseau ACTION TI Estrie

Conseils ATELYA est fière d’annoncer son partenariat comme commanditaire Argent avec Réseau ACTION TI Estrie. Cette nouvelle collaboration va permettre de développer et partager encore davantage nos expertises sur la transformation par les technologies sociales avec les 2 200 membres du Réseau ACTION TI. À cette occasion, le 27 février 2014, Patrice Létourneau est invité […]

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jan 1

Technologies digitales et ressources humaines

La fonction Ressources Humaines est soumise aux effets d’une double évolution technologique, sur laquelle elle doit s’appuyer pour augmenter son influence et son impact au sein de l’entreprise, pour le plus grand bien des collaborateurs comme des résultats financiers.

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jan 0

Retour sur les prédictions 2014 de Deloitte

Deloitte organise une tournée mondiale pour présenter les prédictions 2014 de l’équipe de recherche sur l’univers des technologies, des médias et des télécoms (TMT). Ils étaient de passage la semaine dernière à Montréal, l’occasion pour nous de revenir sur cette présentation animée par Duncan Stewart, directeur de la recherche pour Deloitte Canada. Cette conférence avait […]

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jan 0

Jalios, un Intranet collaboratif modulaire

Ces dernières années ont été marquées par l’apparition des technologies sociales dans nos environnements de travail tant à l’externe (clients, partenaires, fournisseurs) qu’à l’interne (collaboration entre les employés). L’utilisation de ces technologies a eu de nombreux impacts sur les autres technologies déjà mises en place dans les organisations. Elles ont notamment provoqué une baisse de […]

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déc 0

Vers une meilleure gestion des réseaux de connaissances par Jon Husband (partie 2)

Ce billet est un extrait de l’article de Jon Husband intitulé « Vers une meilleure gestion des réseaux de connaissances » publié  par l’AFNOR que nous avons eu la chance de traduire de l’anglais au français. Il est reproduit ici avec la permission de l’auteur. Nous vous proposons aujourd’hui la deuxième partie. Les hyperliens et les personnes connectées nuisent à […]

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déc 0

Vers une meilleure gestion des réseaux de connaissances par Jon Husband

Ce billet est un extrait de l’article de Jon Husband intitulé « Vers une meilleure gestion des réseaux de connaissances » publié  par l’AFNOR que nous avons eu la chance de traduire de l’anglais au français. Il est reproduit ici avec la permission de l’auteur. Dans un souci de lisibilité, nous avons divisé cet article en deux et […]

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nov 0

Le réseau social professionnel, cœur de l’entreprise numérique

Les dernières semaines ont vu renaître l’inquiétude autour de l’impact des technologies numériques sur nos modes de travail et nos emplois.C’est une inquiétude récurrente qui souligne le travail qu’il reste à parcourir pour convenablement gouverner le passage vers l’entreprise numérique, au bénéfice de chacun, c’est-à-dire de l’entreprise mais aussi de chacun de ses employés. La […]

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nov 0

Atelya participe au développement des usages Google

Atelya a été mandatée pour faciliter le déploiement d’usages Google. Le mandat repose sur la mise en place d’un système de support des nouveaux usages rendus possibles par la suite Google apps en entreprise. Cette « boîte à outils » ludique et adaptée au contexte de l’organisation permet aux employés d’avoir accès à un outil de diagnostic de leurs […]

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nov 0

Conseils ATELYA était présent au Congrès International Francophone en Ressources Humaines à Montréal

Conseils ATELYA était présent les 12 et 13 novembre 2013 au Congrès International Francophone en Ressources Humaines à Montréal. Nous pouvons en faire le bilan aujourd’hui. Si nous étions présents lors de ce salon, c’est avant tout pour rencontrer les acteurs qui gravitent autour des aspects de Ressources Humaines mais surtout pour partager à la […]

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nov 1

ATOM : le premier modèle d’évaluation de la maturité collaborative pour l’organisation

Les technologies de la collaboration, appelée parfois Web 2.0 ou technologies sociales, ont bel et bien pénétrée l’Univers des organisations. Au démarrage de Conseils Atelya à Montréal il y a bientôt 4 ans, on doutait encore de l’impact de ce type de technologies sur l’entreprise, mais on ne mesurait surtout pas l’ensemble des facettes impliquées […]

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nov 0

Technologies Sociales et Transformation de l’Expérience-employé

A l’occasion du Congrès International Francophone en Ressources Humaines, nous publions ce livre blanc qui livre l’état de nos réflexions sur l’impact des technologies sociales sur la fonction Ressources Humaines. Nous avons voulu l’orienter sur le sujet de l’Expérience-employé, car il nous semble bien que, par une adoption stratégique et managée des technologies sociales, l’entreprise […]

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oct 0

Le pouvoir des émergences dans un système complexe

- L’article est un extrait du livre blanc sur les RH à l’ère des technologies sociales – à paraître en novembre. – L’émergence est définie comme un concept où l’agrégation de systèmes simples, par leurs interactions, fait apparaître un autre niveau de complexité qu’il est difficile de prévoir ou de décrire par la seule analyse […]

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oct 0

Le marché des solutions collaboratives en 2013

En 2012, une étude de McKinsey montrait que 70% des entreprises utilisaient les technologies sociales afin de favoriser le travail des équipes, des communautés et des réseaux. De plus en plus d’organisations reconnaissent la valeur ajoutée des technologies sociales sur le long terme et choisissent de les adopter. Toutefois, les technologies sociales, tout comme les […]

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oct 0

Le Conseils des sciences, de la technologie et de l’innovation lance la troisième édition de son rapport

Conseils Atelya était présent au lancement  de la troisième édition du rapport du Conseil des sciences, de la technologie et de l’innovation (CSTI) : « L’état des lieux en 2012 – Le système des sciences, de la technologie et de l’innovation au Canada : aspirer au leadership mondial ». Ce rapport vise à dresser un état des lieux […]

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oct 0

Bienvenue à Jon Husband!

Conseils ATELYA développe des méthodes et des outils de conseil qui s’ajoutent à sa notoriété en matière de transformation des organisations par les technologies sociales. C’est dans cette optique que nous lancerons sous peu la démarche d’évaluation de la maturité collaborative des organisations, ATOM, qui permettra d’analyser et de comparer le niveau de maturité collaborative d’une […]

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